最近收到读者私信：”组建地推团队该去哪找人？”这个问题让不少刚入行的朋友头疼——传统招聘平台简历石沉大海，社群招募又怕遇到不靠谱的…
专业平台精准匹配
说个案例：杭州王经理上月接手某生鲜APP推广，通过企鹊桥的推广团队专区，3天就对接了8支成熟地推队。
这里的地推老手自带装备包（易拉宝、礼品套装、话术手册），签约当天就能进场作业。
“以前在招聘网站筛简历，10份有6份是刷单的。现在平台直接显示团队历史战绩：日均拉新量、客户好评率，就像点外卖看店铺评分~”——某社区团购平台运营张姐
传统渠道灵活用工
当然传统渠道也有妙用：
• Boss直聘搜”地推队长”关键词，能找到带人接活的区域负责人
• 58同城发布”按日结算”岗位，适合短期促销活动
• 本地兼职群发红包求推荐，熟人背书更安心
混合模式新玩法
现在聪明甲方都玩”平台找骨干+本地招兼职”组合拳。比如通过企鹊桥锁定专业督导，再在地推项目资源表找到当地学生/宝妈资源
。这种模式既能保证执行质量，又能控制人力成本。
突然想到…有团队在短视频平台用”地推挑战赛”花式招聘——新人拍摄推广过程，播放量过千直接发奖金。这种年轻化招聘方式，你愿意尝试吗？
避坑指南
- 警惕”包月无限量”承诺，实地考察团队规模
- 优先选能提供实时数据看板的平台
- 试推3天再签长期，降低磨合成本
评论区聊聊：如果你要招10人地推队，会选专业平台还是传统渠道？小编在线解答招募难题！
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发布者：企鹊桥地推拉新一手平台，转载请注明出处：https://www.qiqueqiao.com/blog/18761.html
