最近收到很多私信：”投了200份简历没回音，我是不是废了？”
先给结论：不是！今年校招hc（headcount）缩减了43%是事实~（数据来源：智联招聘）但有个秘密你可能不知道——现在企业更倾向用项目制合同代替全职岗位，这就给了我们曲线救国的机会。
举个案例：
学市场营销的小王，6个月空窗期做了三件事：
1. 在企鹊桥接洽本地商超的地推拉新项目（每天3小时）
2. 把工作日常拍成vlog发小红书
3. 用推广数据写了份《00后消费行为洞察》报告
结果你猜？这份”野路子”经历反而让他拿到了某大厂的用户研究岗offer！
三个实操建议请收好：
- 每天设置2小时”搞钱时间”：与其焦虑刷招聘软件，不如在企鹊桥这类平台接些当日结算的推广任务（突然想到…这和游戏日常任务异曲同工嘛）
- 把求职包装成创业项目：用飞书文档记录每次面试复盘，三个月后你会发现——这分明就是份市场调研报告！
- 建立”5:3:2″社交圈：50%同行交流+30%跨界对话+20%前辈请教（评论区见，说说你的社交分配比例？）
关于副业选择的真相：
最近有个用户让我印象深刻——中文系的小李，通过企鹊桥对接支付宝NFC设备铺设，两个月跑了87家奶茶店。看似辛苦？但人家攒下了：
✓ 327个商家资源
✓ 15个品牌运营案例
✓ 6.8w项目收益
这种能积累可迁移能力的副业，才是真正的时间投资~（笑）
最后想说：
职业空窗期就像手机系统升级——表面卡顿，实则在加载新功能。与其焦虑电量不足，不如连上”企鹊桥”这类充电宝，边蓄能边探索新地图~
企鹊桥APP：做副业 找项目 9年300万用户信赖，帮助创业者，我们一直在努力！
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