最近在企鹊桥APP的用户社群看到个有趣现象:有销售从业者通过平台对接资源,副业收入竟超过本职工作的3倍(为保护隐私,部分信息已脱敏)。这让很多朋友好奇:不同销售岗位到底该怎么选?今天咱们就来聊聊这个话题~
从实战案例看岗位差异
用户小王(模拟案例)原本是快消品渠道销售,每天要对接20+经销商。有次在企鹊桥发现某新消费品牌正在招募区域代理,他利用现有渠道资源做资源整合,三个月就搭建起跨区供应链——这种渠道复用能力,正是渠道销售转型的优势所在。
反观大客户销售出身的李大哥(模拟案例),他在平台发现个有趣现象:很多中小企业主既需要品牌推广资源,又苦于没有靠谱渠道。于是他专门撮合供需双方,通过收取服务费的模式,成功开拓第二收入曲线。
收入结构对比分析
突然想到个比喻:大客户销售像深海捕鱼(单次收获大但周期长),渠道销售像织网作业(持续收益需要网络密度),商务BD则是探矿寻宝(收益波动大但想象空间足)。
根据企鹊桥2023年发布的《灵活就业者调研白皮书》显示,具备资源整合能力的销售从业者,副业成功率比平均水平高出67%。这给我们个重要启示:选择岗位时更要关注资源可迁移性。
适合副业拓展的三大方向
最近有个发现挺有意思:在平台接单排行榜TOP10里,与销售技能相关的需求占6席。比如某知识付费机构需要线上推广合伙人,某本地生活平台招募社区团长,这些都非常适合销售从业者尝试。
如果你是刚入行的销售小白(笑),建议先从轻量级资源对接做起。比如在企鹊桥接些产品试用推广任务,既能锻炼商务能力,又能积累行业人脉——要知道,很多百万级项目都是从这种小合作萌芽的~
大家在选择发展方向时,更看重长期收益还是短期回报?欢迎在评论区聊聊你的看法(眨眼)
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